Berufsbild / Tätigkeit

Hinweis: Dieser Bereich wird demnächst auf der Basis der ab dem 01.08.2016 geltenden neuen Ausbildungsordnung und des neuen Rahmenlehrplanes überarbeitet.

Nur wenige Berufe umfassen so viele Kompetenzen und Tätigkeitsfelder wie der des Hörakustikers. Für die individuelle Anpassung der unterschiedlichen Hörsysteme benötigt er handwerkliches Können und technisches Know-how. Ebenso beinhaltet der Beruf medizinisches Fachwissen und fundierte kaufmännische Kenntnisse.

Unabdingbar ist außerdem eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Menschen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Teamfähigkeit. Sie wird in der Ausbildung gefordert und gefördert und ist ebenfalls eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit.

Einen hohen Stellenwert haben das selbstständige Lernen, das Planen von Arbeitsabläufen, das verantwortungsbewusste Durchführen und das kritische Kontrollieren und Bewerten der einzelnen Arbeitsschritte im Rahmen einer Hörversorgung.

Auch die Nutzung moderner Medien für die lnformationsbeschaffung und für Präsentationen gehören zur Ausbildung des Hörakustikers.

Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse:

1. Berufsbildung
2. Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
3. Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz
4. Arbeitssicherheit, Hygiene, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung
5. Lesen und Anwenden von Fachunterlagen, Einsatz der EDV und Datenschutz
6. Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse
7. Verkaufen von Dienstleistungen, Waren und Produkten
8. Ausführen von Geschäftsvorgängen
9. Anatomie, Physiologie und Pathologie der Hör- und Sprechorgane
10. Psychoakustik
11. Akustik
12. Beraten und Betreuen von Patienten
13. Ermitteln und Beurteilen der akustischen Kenndaten des Gehörs
14. Anfertigen von Abformungen des äußeren Ohres
15. Herstellen und Bearbeiten von Otoplastiken
16. Montieren und Modifizieren von Hörsystemen
17. Messen der akustischen Kenndaten von Hörsystemen
18. Auswählen und Anpassen von Hörsystemen und Zubehör
19. Durchführen vergleichender Hörerfolgsmessungen
20. Pädaudiologische Beratung
21. Anleiten der Patienten bei der Benutzung von Hörsystemen und Zubehör
22. Warten und Instandsetzen von Hörsystemen und Zubehör
23. Nachsorge
24. Vorbeugender Gehörschutz

Die Ausbildungsquote ist in der Hörgerätebranche sehr viel höher als in vielen anderen Berufsrichtungen. Die Verantworlichen der Branche haben erkannt, dass der Bedarf an qualifiziertem Personal nur durch eine hochwertige und umfassende Ausbildung abgedeckt werden kann.

Neue Technologien ermöglichen heute, Hörschäden zu versorgen, für die es vor ein paar Jahren noch keine akzeptable Versorgungslösung gab. Somit wird die Zahl der möglichen Versorgungen mit Hörsystemen immer größer. Außerdem gibt es immer mehr schwerhörige Menschen (z.B. durch Lärm und zu laute Musik).  

Auch die demografische Entwicklung zeigt, dass die Menschen immer älter werden und somit die Zahl der Menschen mit Altersschwerhörigkeit zunimmt. Man geht davon aus, dass rund 14 Millionen Menschen in Deutschland eine Hörminderung haben. In einer repräsentativen Studie wurde damals bei rund 11 Millionen der 15- bis 75-Jährigen eine Schwerhörigkeit festgestellt. Bei der Hochrechnung wurden die Menschen aus den neuen Bundesländern sowie die sich verschiebende Altersverteilung (es gibt immer mehr ältere Menschen) berücksichtigt. Bei Kindern gehen die Schätzungen und Hochrechnungen davon aus, dass es eine Gesamtzahl von weit über 500.000 Kindern mit behandlungsbedürftigen Hörstörungen gibt.

Hörsysteme gewinnen langsam, doch stetig steigend an Akzeptanz in der Bevölkerung, so dass auch aus dieser Sicht die Branchenentwicklung positiv zu sehen ist und die Berufsaussichten ausgesprochen gut sind.
 
Zur Zeit werden weit über 80% der Ausubildenden von ihren Ausbildungsbetrieben in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei entsprechender örtlicher Mobilität hat z. Zt. jede/r Absolvent/in der Ausbildung die Chance in Deutschland eine Anstellung zu bekommen. Aber auch im europäischen Ausland werden in Deutschland ausgebildetet Hörakustiker und Hörakustikerinnen sehr gerne eingestellt.